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HDB人才觀

漢德保秉持以人才為本的管理理念，公司與團隊的發展，與全體員工的智慧、汗水密不可分。認同公司核心價值觀，并付諸實踐的優秀員工，是漢德保最具價值的財富。
基于核心價值觀的評價準則，漢德保尊重人才的差異化，并幫助他們發揮長處，創造業績。
公司堅持相互成就的初心，提供公正與廣闊的成長、發展空間。通過多元化的激勵機制，激發人才的骨干和帶頭作用。通過廣納外部英才，并重視培育內部人才，促進團隊與個人的共同發展，為客戶創造更大的價值，從而實現自我價值，將漢德保打造為人才實現夢想的平臺。